Подготовка к сдаче ЕГЭ/ОГЭ отличные знания и полная боевая готовность. Мы раскроем все секреты экзаменов! — мини-группы — пробное занятие — высокие результаты — эффективные методики — команда профессионалов

С 1999 года готовим программистов, дизайнеров и системных инженеров, которых нельзя заменить искусственным интеллектом. Для этого, кроме глубоких профильных знаний, учим понимать задачи, мыслить готовыми проектами и работать в команде.

Муниципальное учреждение «Центр внешкольной работы «Алые паруса» создано 30 марта 1992 года по распоряжению Администрации города Новгорода. В девятнадцати клубах по месту жительства работают около 200 объединений по различным видам деятельности. Это студии изобразительного искусства и прикладного творчества, хореографии и бального танца, детского хоккея, практически все виды единоборств, клуб древнерусских ратоборств «Рать», секции атлетической гимнастики и фитнеса, школа комплексного раннего развития детей и многое другое. Клубы отличаются друг от друга по направлениям деятельности, занимаемым площадям, количеству воспитанников, но объединены общей целью – это организация досуга детей, подростков и молодежи по месту жительства и предоставление социально-культурных и оздоровительных услуг. За 18 лет работы через клубы прошло более 80 тысяч детей, подростков и молодежи. На сегодня это третья часть жителей Великого Новгорода. Сборные команды «Алых парусов» защищают честь Великого Новгорода на российских и международных турнирах по многим видам спорта. Золотой фонд «Алых парусов» - руководители клубов, педагоги, тренеры, люди с огромным чувством ответственности, преданные своему делу, профессионалы, верящие в «завтра» и работающие на будущее Великого Новгорода и России. СОК "Фея" создан для улучшения социально-экономического положения молодежи и увеличения степени её вовлеченности в социально-экономическую жизнь, а также поддержка социально незащищенных молодых граждан.

Новгородский бизнес-клуб NBC — профессиональное сообщество компаний Великого Новгорода и Новгородской области с целью их развития и продвижения. Мы создаем среду для деловых коммуникаций и легкого взаимодействия между компаниями.Члены клуба получают:• новых партнеров по бизнесу; • лояльных клиентов; • продвижение вашей компании; • повышение узнаваемости вашего бренда; • продвижение первых лиц компании; • участие в деловых и светских мероприятиях клуба: конференциях, круглых столах, бизнес-завтраках, тренингах и семинарах, деловых неформальных встречах; • продвижение вашей компании в интернет.Организовываем:• конференции; • презентации, бизнес-завтраки, деловые игры; • клубные встречи с публичными людьми, успешными бизнесменами, политиками и пр.Станьте частью сообщества успешных людей, новые интересные знакомства, новые партнеры и клиенты. Мы вас ждем!

Первая школа ФЗО-7 после Великой Отечественной войны была создана в 1945 году в Новгороде Управлением трудовых резервов на базе треста «Новгородстрой». В школе ФЗО-7 обучено и передано строительным организациям и базовым предприятиям Новгорода и области 500 человек молодых специалистов-строителей: штукатуров, плотников, каменщиков, столяров, из которых многие стали инженерами, прорабами, начальниками строительных организаций и участков, которые восстанавливали варварски уничтоженный фашистами город и села области. 1946 – 1980 Страна восстанавливала разрушенное войной хозяйство. Кадровых рабочих строительных профессий не хватало. Крупнейшее торфопредприятие «Тесово-1» можно было возродить к жизни с помощью молодых рук. ФЗО № 7 переводят в 1946 году в поселок Тесово-Нетыльский Новгородского района, присваивают статус строительного профессионально-технического училища № 7, где почти на протяжении тридцати пяти лет ведется подготовка специалистов по разным профессиям. Первые послевоенные новостройки в поселке торфяников Тесово-1 Новгородского района возводили учащиеся ПТУ-7. За четверть века своего существования училище дало путевку в жизнь трем с половиной тысячам молодых рабочих. После окончания училища выпускники направляются на работу в передвижные механизированные колонны ордена «Трудового Красного знамени» треста «Новгородсельстрой», которые ведут строительство в селах и деревнях Новгородской области. В 1981 году ГПТУ №-7 переведено в Новгород во вновь построенное здание. С этого времени здесь начали вести подготовку квалифицированных специалистов. Юные строители позаботились и о своем училище. Они с особой любовью и старательностью возвели двухэтажный корпус и мастерские училища. С 1986 года готовит специалистов для телевизионного завода ПО «Квант». Появилась замечательная профессия «Портной-закройщик». В эти годы идет быстрое развитие партнерства лицея с предприятиями радиоэлектронного профиля Великого Новгорода. С 2003 года Коллектив училища успешно прошел государственную аттестацию и аккредитацию, по результатам образовательному учреждению был присвоен статус лицея. Обучение ведется по 9 профессиям с получением полного среднего образования и по 4 профессиям на базе 11 классов. Занятия ведут преподаватели и мастера производственного обучения высокой квалификации. 78% из них имеют высшую квалификацию, 13% - первую. Многие имеют правительственные награды: Челпанова Елена Петровна – заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации; Киселева Ольга Владимировна - заслуженный учитель Российской Федерации; Андреева Людмила Ивановна, Константинов Анатолий Сергеевич, Голубева Валентина Алексеевна, Лукина Ольга Александровна – почетные работники начального профессионального образования. В 2005 году мы отметили 60-летний юбилей. За это время из стен училища - лицея вышли более 10 тысяч высококвалифицированных специалистов для предприятий строительства, радиоэлектроники, сферы обслуживания населения. С 2009 года лицей становится автономным учреждением... В 2011 году в результате слияния Профессионального училища №15 и Технологического профессионального лицея образуется областное автономное учреждение среднего профессионального образования «Технологический колледж»

Основные направления работы компании:• проведение специальной оценки условий труда;• консультационная и образовательная деятельность;• аутсорсинговые услуги в области охраны труда;• правовые аспекты трудового законодательства;• кадровое делопроизводство, а также непосредственно связанное с этим оформление документации.Низкие расценки, гибкая система скидок и индивидуальный подход к каждому клиенту, минимальная предоплата по договору, удобная для заказчика, быстрое и качественное оказание услуг. Огромный опыт работы по проведению оценки условий труда и оказанию услуг в области трудового законодательства. Обучение по охране труда руководителей и специалистов на базе учебного центра. Осуществляем консультирование как юридических, так и физических лиц. Опыт работы более восьми лет на территории Новгородской области с предприятиями всех отраслей производства.

ООО Перспектива является приемником УЦ Перспектива, который действует с 2011 года. ООО Перспектива занимается обучением работников и служащих различных организаций по более чем 200 учебным программам. Также в нашей компании проходят повышение квалификации специалисты с высшим и средним профессиональным образованием. С 2019 года ООО Перспектива получило лицензию на право проводить обучение рабочим специальностям лиц со средним образованием. В деятельности ООО Перспектива широко используется дистанционное обучение, сетевое обучение, компьютерные технологии. Формы обучения очное, заочное, дистанционное, самоподготовка.

29 ноября 2014 года в Великом Новгороде появился первый частный музей. В Год культуры новгородские художники Александр Варенцов и Светлана Акифьева приготовили необыкновенный подарок для жителей города — новый музей. Его основой стала творческая мастерская и коллекция картин Заслуженного художника России Александра Варенцова. Художник и общественный деятель Александр Алексеевич Варенцов известен в городе как замечательный педагог, основатель первой в области Детской художественной школы, а также как руководитель пленэров «Мастерская реалистической живописи» для художников-педагогов. Александр Варенцов вместе со своей женой, художником, искусствоведом и педагогом Светланой Акифьевой, на базе своей мастерской создали музейный комплекс, где кроме открытых мастерских художников есть выставочный зал и студия для практических занятий. Все устроено так, чтобы зритель, войдя в музей, смог оказаться в мире художника. Здесь можно познакомиться с мастером, пообщаться, увидеть материалы и приспособления для живописи, задать интересующие вопросы, осмотреть художественнуюколлекцию мастерской-музея, в ко­торой представлены произведения различных жанров изобразительного искусства. В студии под руководством художников каждый может познакомиться со свойствами материалов, получить консультацию или стать участником мастер-класса.

Ледовый каток «Айсберг» - это ледовая площадка высокого уровня, соответствующая современным стандартам. Здесь могут заниматься как начинающие фигуристы, так и профессионалы, а также хоккейные команды. Массовые катания и прокат коньков делают доступным приятное время препровождение как зимой, так и летом. К вашим услугам удобные раздевалки, душевые, кафе, а также бесплатный WI-FI. На нашем ледовом покрытии возможно все: увлекательные хоккейные матчи, головокружительные пируэты, невероятные представления, катание для души и тела, а так же много всего интересного. Условия аренды льда будут по нраву многим коллективам.

Консалтинговый центр «Бизнес Персонал» создан в 2004 году и в течение 12 лет занимает устойчивое положение на рынке дополнительного бизнес-образования, консалтинга, подбора персонала. Основные направления деятельности: • ОТКРЫТЫЕ И КОРПОРАТИВНЫЕ СЕМИНАРЫ И ТРЕНИНГИ для предприятий различных форм собственности. • HR-КОНСАЛТИНГ 1. Оценка персонала – базовая, общая, комплексная 2. Разработка и проведение процедуры адаптации, аттестации 3. Подбор персонала, комплектация штата предприятия • ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЛОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ – презентаций, переговоров, встреч, конференций, отраслевых и дилерских семинаров, выставок. • ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОНСАЛТИНГ 1. Внедрение инструментов Lean Production (Бережливое производство), 6 SIGMA 2. Постановка оперативного и управленческого учёта 3. Автоматизация процессов учёта 4. Финансовое планирование и бюджетирование 5. Внедрение процессного управления 6.Создание систем менеджмента качества и их сертификация • МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОСОБИЯ – деловая литература, тематические видеокурсы, CRM-продукты.

Обучение по охране труда. Обучение по курсу пожарно - технического минимума.

Учебный центр "Волхов" – основан в 1996 году, это первое в Великом Новгороде учебное заведение по подготовке и повышению квалификации кадров, осуществляющих частную охранную деятельность (лицензия №630 от 28.03.2012 г. выдана Комитетом образования, науки и молодежной политики Новгородской области бессрочно)

В 2005 году профессиональному образованию исполнилось 65 лет, хотя начало этому процессу было положено еще в царской России, когда в 1888 году Его Императорское Величество - Александр III, «утвердить соизволил и повелел исполнить мнение Государственного Совета» об открытии профессиональных училищ за счет Государственного Казначейства. К обучению в технических училищах допускались лица всех состояний и вероисповеданий. Современная система профтехобразования начала формироваться в 20-е годы прошлого века. В это время Декретом Совнаркома РСФСР секция профессионально — технического образования Народного Комиссариата просвещения была преобразована в Главный Комитет профессионально — технического образования, для создания более тесной связи хозяйственной деятельности страны с сетью профессиональных школ, курсов, обеспечивающих молодое советское государство необходимой квалифицированной рабочей силой. Однако, днем рождения системы начального профессионального образования России считается 2 октября 1940-ого года, когда был издан Указ «О государственных трудовых резервах», по которому молодежь призывалась в ремесленные железнодорожные училища и школы фабрично-заводского обучения. Новая страна росла и крепла, развитие промышленности требовало постоянного притока новой рабочей силы на шахты, рудники, фабрики и заводы. В 1958 году учебные заведения трудовых резервов были преобразованы в городские и сельские профтехучилища. 26 училище занимало особое место в системе подготовки кадров. Его возникновение связано с Программой развития Нечерноземья вообще, и Новгородской области а частности. Широкий размах мелиоративных работ в области потребовал значительного увеличения квалифицированных кадров мелиораторов. В 1978 г. объединение «Новгородмелиорация» открыло комплекс профессионально-технического училища №8 (впоследствии №26) на 480 учебных мест. Кроме корпуса теоретических знаний, общественно-бытового корпуса было введено в эксплуатацию общежитие на 380 мест. Место для училища — п. Панковка, Новгородского района, было выбрано не случайно: в 70-е годы прошлого века здесь образовалось около двадцати производств и иных предприятий и организаций, в том числе - ПМК-1, объединение “Новгородмелиорация”, завод ЖБИ, Волховская ПМК, управление мелиорации и водного хозяйства и др. Перед училищем была поставлена задача — подготовка кадров для области по следующим специальностям: - тракторист - машинист, широкого профиля; - тракторист - машинист широкого профиля на мелиоративных работах; - слесарь - ремонтник; - водитель автомобиля. Контингент училища на 1 сентября 1978 г. составил - 150 учащихся. Затем была открыта новая специальность для девушек «Оператор машинного доения». В 1979 году, на основании приказа Новгородского областного управления профтехобразования, открылся филиал училища в п. Батецкий, Новгородской области; Первым директором ССПТУ-8 стал Шестопал Федор Николаевич. В свое время Николай Федорович начал работать мастером производственного обучения в профессионально-техническом училище д. Егла, Боровичского района, Новгородской области, затем 10 лет был директором ССПТУ №3 (в последствии №23), п. Лычково, Демянского района, Новгородской области. Шестопал Н. Ф. фактически достраивал учебный корпус и гаражи. Недостаток средств в образовании был всегда, но, несмотря на это, была сформирована хорошая материальная база. Под руководством Федора Николаевича шел набор первых преподавателей и мастеров производственного обучения. Трудности всегда сплачивают коллектив. Молодым специалистам было интересно новое дело, ведь приходилось не только применять свои профессиональные навыки преподавателей и мастеров, но и осваивать незнакомые для себя строительные специальности, для оборудования и оформления кабинетов потребовалось много труда и изобретательности. Вероятно, поэтому многие работники, пришедшие в училище во время его становления, остались, работать здесь до настоящего времени - ведь это их дом, который они возвели своими руками, вложив тепло своих душ. Со дня основания ССПТУ №8 работают: Мовчанова Л. Б., Куралов Н. Ф., Майоров П. И., Мельников А. В., Плакунов Н. И., немного позже пришли - Белокуров В. М., Крикунов Д. М., Алексеев Н. И., Лебедева Л. В., Комарова Н. Н., Шарапова А. К. Это те люди, которые являются до сих пор основой дружного творческого коллектива ПУ - 26. К 20-летию училища, в 1998 году была выпущена газета, в которую вошли воспоминания молодых специалистов тех лет. С 26.07.1982 года директором ССПТУ №8 становится Янкин Анатолий Корнеевич. В это время училище уже окрепло. Основной задачей нового директора стало усовершенствование материально-технической базы. В 1982 году была построена галерея, соединяющая учебный корпус с мастерскими. За счет реконструкции мастерских, был пристроен второй этаж, созданы дополнительные учебные площади, на которых разместилось 4 кабинета и 3 лаборатории. В 1983 году вводится в строй второй комплекс гаражей для хранений техники. Машинотракторный парк на тот момент составлял 59 единиц. 1 сентября 1984 года ССГТТУ №8 приказом Новгородского областного управления профтехобразования переименовано в СПТУ №26. К этому времени училище уже достаточно зарекомендовало себя среди образовательных учреждений области, и поэтому контингент заметно увеличился. В середине 80-ых для образования, как и для всей страны, начались тяжелые времена. Несмотря на происходящие в стране перемены, коллектив училища продолжал работать и готовить необходимые государству рабочие кадры. 13.03.1989 года эстафету руководства училища принимает Иванов Владимир Павлович. Училище не просто выживает, а продолжает развиваться. 1 сентября 1989 года в п. Шимск, открывается филиал СПТУ №26 для учебной группы 60 человек, которые начали обучение подростков профессии «Тракторист- машинист широкого профиля». Но он просуществовал недолго - в 1996 году в результате пожара здание Шимского филиала сгорело и его пришлось закрыть. Однако, профессия тракториста - машиниста оказалась весьма востребованной в Шимском районе и в 1999 году вновь создается Шимский филиал ПУ — 26, который, с каждым годом все больше завоевывает авторитет в своем районе, и в 2002 году реорганизовался в самостоятельное учебное заведение -ПУ-13. А в это время, ПУ №26, поставленное в новые рыночные условия, ищет различные пути для своего развития. Так в 1990 году в училище начинается обучение новой профессии - Мастер по мелиорации. Эта профессия становится привлекательной для выпускников школ тем, что кроме специальности «тракторист-машинист», учащиеся осваивают специальности «машинист бульдозера», «машинист экскаватора», «слесарь по ремонту мелиоративных машин». В 1996 году открывается профессия «Автомеханик», а для улучшения подготовки новых кадров, на базе училища создали свою станцию техобслуживания. Даже в самые тяжелые для страны и экономики времена, дружный коллектив искал различные пути для выживания: организовывались хозрасчетные учебно-производственные участки. Так, мастера училища, в годы, когда месяцами не выплачивали зарплату, заготавливали древесину. Открывались новые учебные группы, в том числе на базе учреждения ОЯ-22/7 Министерства Юстиции РФ, где шла подготовка рабочим профессиям «Столяр», «Токарь»; «Портной». С марта 2000 по апрель 2009 директором училища работала Мальченко Зинаида Константиновна. В это время началось обучение по трем новым профессиям, которые, как показал анализ ситуации на рынке труда, крайне необходимы Новгородской области. Это такие профессии как: «Мастер лесного хозяйства», «Пожарный», «Машинист дорожных и строительных машин». Большинство наших выпускников идут служить в армию, поэтому коллектив училища, по возможности, старается подготовить ребят к нелегким армейским будням. В училище традиционно сильны спортивное направление работы и начальная военная подготовка. С 1986 года руководителем физического воспитания является Маликов Владимир Викторович. Работа Маликова В.В. обеспечивает успешное выступление команд училища в областных спортивных фестивалях, смотрах-конкурсах. Ежегодно ребята завоевывают призовые места по мини-футболу, перетягиванию каната, дартсу. В 2003 г. команда училища заняла третье место в IX Российском смотре физической подготовленности учащейся молодежи. Военной подготовкой руководил Нестеров Сергей Георгиевич, который пришел работать в ПУ-26 в 1979 году, а в 1980 г. из училища пошел служить в армию, и через 2 года вернулся к преподавательской деятельности. Наши выпускники достойно исполняют свой воинский долг в различных частях нашей страны, включая Президентский полк, части Московского и Ленинградского военных округов. К сожалению, в череде доблестных страниц службы выпускников училища в рядах Вооруженных Сил России, есть и печальные: выполняя интернациональный долг в Афганистане, в 1986 погиб Федоров Сергей, выпускник 1985 года. Чеченская война тоже не обошла стороной училище: в 1995 г. погиб Карташов Вячеслав (выпуск 1994 г.), в 2000 г. — Кун Артем (выпуск 1999 г.), в 2001 г. - Музалев Роман (выпуск 2000 г,). Каждый год, 23 февраля в День Защитника Отечества наши обучающиеся на торжественных мероприятиях минутой молчания чтят память этих ребят. 1 сентября 2006 года ГУ НПО ПУ-26 начало обучение 389 учащихся по шести профессиям: «Автомеханик», «Мастер по мелиорации», «Мастер лесного хозяйства», «Тракторист - машинист сельскохозяйственного производства», «Пожарный», «Машинист дорожных и строительных машин». С 27 апреля 2009 года директором училища становится Коротин Геннадий Иванович. Инженерно-педагогический коллектив составляют 42 сотрудника, из них: четверо награждены знаком «Почетный работник начального профессионального образования», пятеро — грамотами Министерства образования России. Педагогов высшей категории работает двадцать человек, первой категории - одиннадцать. Производственное обучение ведут мастера, из которых девять - имеют высшую категорию. Высокий уровень подготовки учащиеся неоднократно доказывали на областных конкурсах профессионального мастерства. Предприятия г. Великого Новгорода и Новгородской области, в том числе Администрация г. Великого Новгорода, МУ ПАТП-1, МУ ПАТП-2, пожарные части города и области и многие другие, охотно берут наших обучающихся на производственную практику. С ноября 2012 года Профессиональное училище №26 было переименовано в ОАОУ СПО "Дорожно-транспортный техникум".

Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого — крупнейшее в Новгородской области государственное образовательное учреждение. Среди ключевых управленческих решений, принятие и реализация которых обусловили успешное положение вуза на российском рынке образовательных услуг, прежде всего, необходимо отметить построение НовГУ как регионального учебно-научно-иновационного комплекса. Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого образован Постановлением Совета Министров Российской Федерации от 30 июня 1993 г. на базе двух старейших вузов Великого Новгорода — политехнического и педагогического, а также играющего большую роль в развитии региона сельскохозяйственного. Целью создания НовГУ было объединение разнообразного опыта подготовки специалистов путем проведения фундаментальных научных исследований и обучения на всех уровнях высшего, послевузовского и дополнительного образования по широкому спектру естественнонаучных, гуманитарных и других направлений науки, техники и культуры. В соответствии с частью 2 статьи 10 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» университет оказывает образовательные услуги по программам: профессионального образования; дополнительного образования; профессионального обучения. Профессиональное образование в университете структурировано по уровням: среднее профессиональное образование (СПО) по программам подготовки специалистов среднего звена, реализуется 25 специальностей в колледжах НовГУ; высшее образование – бакалавриат, реализуется 43 направления подготовки; высшее образование – специалитет и магистратура; реализуется 4 специальности и 17 направлений подготовки магистратуры; высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре; реализуется 27 специальностей; высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации по программам ординатуры; реализуется 25 специальностей. Кроме того, в университете ведется подготовка по 15 специальностям в интернатуре и 4 специальностям в докторантуре. Дополнительное образование включает в себя такие подвиды, как дополнительное образование детей и взрослых и дополнительное профессиональное образование. Дополнительное образование детей и взрослых – это программы для абитуриентов университета. Дополнительное профессиональное образование реализуется по программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки. Обучение по этим программам осуществляется, в том числе, и в дистанционной форме. Аннотации предлагаемых программ, сведения о стоимости обучения содержатся в каталоге. Профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессии рабочего или должности служащего.В университете разработаны и реализуются программы профессионального обучения по 41 профессии. НовГУ как учебно-научно-инновационный комплекс является признанным центром научных исследований в Новгородской области и Северо-Западном регионе России. Научная деятельность университета осуществляется по основным направлениям: научно-исследовательская работа; инновационная деятельность; формирование специалистов высшей квалификации. Научные исследования в НовГУ ведутся по многим направлениям. При этом особое внимание уделяется фундаментальной науке. В проведении научных исследований участвуют все структурные подразделения НовГУ при координирующей роли научно-исследовательского центра (НИЦ НовГУ). Научно-исследовательскую работу в НовГУ выполняют 188 докторов наук и 566 кандидатов наук. Для эффективного ведения научных исследований в университете созданы научные центры, научно-исследовательские и учебно-исследовательские лаборатории. На базе НовГУ ежегодно проводятся международные и российские научные конференции. Учеными университета ежегодно публикуются статьи в отечественной и зарубежной печати. В рамках послевузовского образования в НовГУ действуют: аспирантура, докторантура, интернатура и ординатура, факультет повышения квалификации, переподготовка кадров. В университете работает 9 диссертационных советов. Эффективно развивается инновационная деятельность. В настоящее время в НовГУ успешно работают малые инновационные предприятия, в которых работают преподаватели, сотрудники, аспиранты и студенты.

Если вы хотите попробовать свои силы в создании глиняных изделий, то Гончарная школа Колокол находится на Большой Московской улице и может предоставить вам такую возможность. У нас вы можете пройти профессиональные курсы по гончарному делу, которые даже новичку позволит добиться весомых успехов в изготовлении керамики ручной работы. Кроме того, в школе можно провести день рождение или другой праздник, чтобы сделать ваши мероприятия еще более особенными.

Прически и укладки, ленточное наращивание волос, материалы для наращивания волос, продукция по уходу за волосами, волосы для ленточного наращивания, волосы на заколках, пряди, шиньоны Семинары по наращиванию волос

Бюро добрых услуг "Бумеранг добра" оказывает населению и предприятиям социально -бытовые услуги, такие как услуги няни, сиделки, репетитора, аниматора, тамады, ведущей на любых праздниках, повара, помощь в организации праздников. А так же мы выполняем клининговые услуги (уборка квартир, домов и офисов, мытье окон, генеральная уборка после ремонта или санобработки, мытье посуды, глажка и стирка белья). Ремонтно строительные работы (ремонт квартир домов и офисов, заливка фундаментов, строительство домов, сантехнические и электромонтажные работы). Услуга "Домашний мастер" (любая мужская помощь по дому: повесить картину, зеркало или карниз, ремонт или врезка замков и дверных ручек; замена, ремонт или установка звонка, ремонт или сборка и установка мебели и многое другое). Установка и подключение ко всем коммуникациям душевых кабин, стиральных и посудомоечных машин. Работы на даче: вспашка участка, вскопка борозд, окос травы, обрезка деревьев, прополка, рыхление и поливка грядок, сборка и установка теплиц и многое, многое другое. У нас работают только проверенные специалисты, имеющие соответствующее образование, сертификацию, опыт работы и прошедшие серьезное собеседование. Вы можете обратиться к нам с любой проблемой и мы постараемся вам помочь.

Тренажерный зал, 3 зала групповых программ, 2 зала единоборств. ОФП для малышей (3-5 лет), ОФП для подростков (11-16 лет), Акробатика (4-7 лет), Спортивная акробатика (7-16 лет), JUMPING (7-14 лет, 14+) «Принцесса» танцы ( 3,5-5 лет ,6-10 лет ), «Формула движения» танцы (11-14 лет), «Звездочки» танцы (3-5 лет, 6-9 лет ), «Сияние» танцы (10-15 лет), Спортивные танцы (8-12 лет), Дзюдо (7-16 лет), Бокс (7-15 лет, 15+), Карате (4-5 лет, 6-12 лет), Айкидо ( 7-15 лет), Тайский бокс ( 6-14 лет, 14+), ММА (Смешанные единоборства, функциональная подготовка - 7-14 лет, 14 +), Функциональная подготовка 14+.

Полное наименование учреждения: МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 2 "БЕРЁЗКА" ЧУДОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА. Адрес: 174211, Россия, Новгородская обл, Чудовский р-н, Чудово г, Замкова ул, 3. Организацией руководит Ирина Владимировна Павлова (должность: заведующая). Учредитель: АДМИНИСТРАЦИЯ ЧУДОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1025300720994 (от 20.12.1994). ИНН/КПП 5318004207/531801001. ОКПО 35732768. ОКАТО 49250501000 (Чудово). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Чудово (код 49650101001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Чудовский муниципальный район (код 49650000). Вид собственности (по ОКФС): Муниципальная собственность (код 14). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Муниципальные автономные учреждения (код 75401). Основной вид деятельности по ОКВЭД: образование дошкольное (код 85.11). GPS координаты: 59.129368, 31.706137 (широта, долгота).

Полное наименование учреждения: МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА Д. ПЕРЁДКИ. Адрес: 174440, Россия, Новгородская обл, БОРОВИЧСКИЙ, Перёдки д, Школьная ул, 3. Организацией руководит Александр Николаевич Соколов (должность: директор). Учредитель: АДМИНИСТРАЦИЯ БОРОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1025300987942. ИНН/КПП 5320007847/532001001. ОКПО 02111318. ОКАТО 49206843001 (д Передки). Тип муниципального образования (ОКТМО): Перёдское (код 49606443). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Боровичский муниципальный район (код 49606000). Вид собственности (по ОКФС): Муниципальная собственность (код 14). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Муниципальные автономные учреждения (код 75401). Основной вид деятельности по ОКВЭД: среднее полное общее образование (код 80.21.2). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: начальное общее образование (код 80.10.2), основное общее образование (код 80.21.1), начальное профессиональное образование (код 80.22.1), дополнительное образование детей (код 80.10.3). GPS координаты: 58.409879, 34.044308 (широта, долгота).